Mi a STAR módszer és mennyivel növeli egy profilkép a LinkedIn profil megtekintésének valószínűségét?

Ilyen kérdésekre is választ kaptunk a Randstad Hungary HR tanácsadói által tartott workshopunkon. Gyakoroltuk a situation-task-action-result modell alkalmazását, mellyel szemléletesebb választ adhatunk az állásinterjún kapott kérdésekre. Megtudhattuk, hogy hatszor nagyobb az esélye, hogy megtekinti valaki a LinkedIn profilunkat, ha rendelkezünk profilképpel. Megismertük a sikeres bértárgyalás alapjait, és hallottunk pár elkerülendő CV hibát is.

Ezúton is köszönjük Várkonyi Dórának és Herkely Lídiának, hogy megismertették velünk, miként tekintenek ránk a HR-esek, és hasznos tanácsokkal láttak el minket mind az állásinterjúkra és bértárgyalásokra, mind a CV készítésre és LinkedIn oldal szerkesztésre vonatkozóan.

Köszönjük továbbá partnerünknek, a Dúzsi Tamás Pincéjének, hogy kitűnő boraikkal köszönhettük meg előadóink munkáját.